獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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鄰近景點

  • 位於高雄市中心
  • 高雄市立圖書館 (0.3 公里)
  • 東帝士 85 大樓 (0.5 公里)
  • 新堀江 (1.4 公里)
  • 城市光廊 (1.5 公里)
  • 高雄展覽館 (1.6 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

政策又一髮夾彎!勞動部日前在立法院答詢時,認為「一例一休」新制的休息日,在加班至第9小時後,不需加發本薪,但遭各方抨擊後,勞動部昨下午緊急大轉彎,決定未來將透過解釋令,指示休息日加班將加發第9至12小時的本薪。

以月薪3萬6,000元為例,勞工日薪為1,200元、時薪為150元,在休息日工作超過9小時、未滿12小時時,依勞動部先前說法,勞工上班加班費只能拿到2,900元,但如果在加發第9至12小時的4小時本薪後,勞工可以拿到3,500元,整整多了600元。

依《勞動基準法》規定,即使勞工在休息日不上班,雇主也應發放當日工資,並在新修訂《勞基法》第24條第2項中,增訂休息日加班費計算標準。但依勞動部過去函釋,休息日當天工資額是以8小時時薪計算,等於不含勞工在休息日工作至第9至12小時的本薪,連日來遭到立委、學者及勞工團體批評,勞動部最後同意採對勞工較有利的解釋。

據了解,勞動部緊急大轉彎是來自行政院高層指示,但勞動部政務次長廖蕙芳表示,在新修訂的條文中,法條字義是「按平日工資額另再加給」,既然是「另再加給」就表示在給付加班費時,必須同時給付平日工資額,也就是,在休息日加班的第9小時開始,雇主須連同本薪一起支付加班費為2又3分之2,補足原本休息日工資沒有涵蓋到的部分。

文化大學法律系教授邱駿彥表示,休息日的第1小時工作和第12小時工作一樣都是加班,勞動部怎麼可以認為前面有本薪,但後面沒有,按法理來說,必須要相同處理。他也認為,雇主去買勞工的勞動力,不能把勞動力當作物品,「不是買越多越便宜的概念」,物以稀為貴,勞工1年可以付出的勞動力有限,工作越多、休息時間越少,工資本來就應該到越後面越貴才對。

另勞動部在《勞基法》中新創「休息日」一詞,不只是第9小時加班費該如何發有爭議,有學者也發現,未來若遇到天災或突發事件,雇主認為有繼續工作必要時,勞工停止休息日的給薪標準,到底該依加班費發放,或《勞基法》第40條的加倍薪資並補休?勞動部卻回答不出來,僅低調回應,這部分還需要再討論。

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抗議砍假 勞團燒冥紙(1) (圖)

國內外旅遊









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中央社



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2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分





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工商時報【彭禎伶╱台北報導】

提振台股交易量,金管會再提出二招,一是降低高價股交易門檻,如股數分割、直接變更為百股交易或可下單0.1張股票;二是延長台股交易時間,目前都已交券商公會討論,要找出最可行方式,即可開始推動。

台股交易量萎縮,金管會遍尋藥方,昨(8)日成為立委質詢的重點。立委江永昌即追問哪些可以先行,金管會則回應已協調財政部調整股市相關稅制,如當股當沖調降交易稅率,這部分兩部會已有共識,正在後續討論中;二是股利課稅,金管會建議分級分離課稅,但也將證交所建議的小額投資免稅都已交財政部,併入明年5月稅制改革一起討論。

由於稅制都是操之在財政部,金管會對於自己可推動的目前已祭出二招,一是擴大現股當沖標的,已在11月21日上路,第二是開放券商承作定期定額投資台股,鼓勵年輕人逐步買股票,這部分因要調整系統,預估明年上半年上路。

第三招是降低高價股投資門檻,推動百股交易,讓小資族也能買得起高價績優股,如投資大立光現在一張要375萬元,年輕人可能買不起,現在證交所設計三大方案交券商公會討論,第一方案是推出一張只有100股的小立光,讓大立光、小立光同時掛牌,如期貨有大美人及小美人(美元兌人民幣期貨),小美人交易量反而高於大美人,但股票分割成二種股數,恐會分散個股交易量,且要上市櫃公司同意。

第二方案則是直接將符合條件的高價股變更為一張100股來交易,其他股票維持一張千股,但要克服的問題即是投資人可能會下錯單;第三方案即是維持高價股一張為一千股,但投資人可以只下0.1張的交易量,等於也只買百股,但這部分要券商系統大調整,成本是三方案中最高,但投資人最能適應的。

第四招是延長台股交易時間,一是先從ETF做起,如連結陸股、港股的ETF延長交易時間,與陸股、港股交易時間一致;二是全面延長台股交易時間。

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